運城農職院紀委堅持立德樹人根本任務，牢牢把握新時代紀檢工作的職責使命，以制度建設為主線，逐步形成程序嚴密、配套完善、順暢有序、高效廉潔的制度體系和運行機制，著力提升紀檢工作規范化法治化水平，推動全院紀檢工作高質量發展，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人提供堅強紀律保障。

全面對標對表，提高政治站位。作為學院管黨治黨的政治機構和黨內監督的專責機關，農職院紀委相繼召開5次專題會議，深刻領會習近平總書記關于紀檢監察工作規范化法治化建設的重要論述和黨中央、中央紀委的決策部署，認真研學省紀委監委關于紀檢監察工作規范化法治化建設的總體要求和省紀委王擁軍書記講話精神，以提升紀檢工作規范化法治化的質量和水平，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力打造高職院校紀檢工作的模范政治機構。

全面壓實責任，加強協助配合。成立工作領導組統籌謀劃學院紀檢工作規范化法治化建設；制定推進規范化法治化的工作目標、任務清單、時限要求；明確責任分工，任務明確到人；實行清單式管理，明確任務書、時間表，有計劃有步驟地抓好落實，完成一個、銷號一個。

補齊偏差短板，提升隊伍建設。一是對照省紀委5大板塊18項76條規范化事項，開展“六查六看”，逐項逐條梳理、深入檢視漏洞，聚焦制度不健全、程序不完善、落實有差距等問題，一一查缺補漏，臺賬式核查，全面建立健全完善，在原有15項制度基礎上，擬建立修訂18項規章制度，真正做到用制度管權管事管人，扎緊制度的籠子。二是采取聽匯報、查資料、與教職工座談等方式，對學院23個部門（黨支部）主要工作情況開展政治監督，針對相關部門在政治理論學習、履行一崗雙責、加強管理監督、廉政風險防控等方面存在的問題，提出職責具體化、風險全面化、措施詳實化、責任明確化，堅持對標整改、標本兼治，在實踐中不斷提升履職效能，錘煉過硬本領。三是常態化開展理想信念、業務培訓和警示教育，堅持嚴管厚愛、堅持刀刃向內，堅持打造“五個過硬”隊伍，鍛造敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。

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